…a indicata nel conteggio allegato ; che in data 4/11/2021 la Sig. na L.XXXXXX ha rassegnato le dimissioni per giusta causa e tuttavia nel prospetto paga relativo alla cessazione del rapporto non è sta…...
…la suddetta mansione, la retribuzione e l' inquadramento non sono mutati ; che a seguito delle dimissioni del collega sig. A.XXXXXXXX C.XXXXXXX, a partire dalla fine del 2016 al sig. T.XXXXXXXX veniva…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
…ancato preavviso poiché la convenuta non ha dimostrato che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni della lavoratrice e non per decisione datoriale come , viceversa, affermato dalla B.XXXXX. L' …...
…XXX in favore della soc. A.XX di T.XXX I.XXX s.a.s. a far tempo dal 12/05/2008 alla data delle dimissioni per giusta causa avvenute il 30/03/2018, nei modi e nei termini che risulteranno dell' esperit…...
…, In via principale nel merito: - Accertare e dichiarare l' esistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla Sig. ra E.XXX M.XXXXXXXX in data 12.09.2018 per tutti i motivi in fatto e in …...
…pimento contrattuale da assenza ingiustificata che, prolungata sino ad oggi, configura "tacite dimissioni". Contestava la fondatezza della pretesa relativa all' indennità sostitutiva del preavviso ril…...
…pimento contrattuale da assenza ingiustificata che, prolungata sino ad oggi, configura "tacite dimissioni". Contestava la fondatezza della pretesa relativa all' indennità sostitutiva del preavviso ril…...
…XXXXXXXXXXXXXX , chiedendo contestualmente di apporre sottoscrizione per ricevuta su foglio di dimissioni da lui fornito. Evidenziava che successivamente il sig L.XX A.XXXXX , direttore della P.XXXXXX…...
