…rati in corso di causa - che non gli consentono di proseguire il lavoro, tanto da indurlo alle dimissioni, sia per la gravità della situazione che si era creata in casa a causa della condotta del seco…...
…dienza ha meglio aggiornato circa la sua condizione lavorativa. Ha confermato di avere dato le dimissioni dal lavoro, in ragione di asserite condotte di mobbing nei suoi confronti, e di percepire attu…...
…dienza ha meglio aggiornato circa la sua condizione lavorativa. Ha confermato di avere dato le dimissioni dal lavoro, in ragione di asserite condotte di mobbing nei suoi confronti, e di percepire attu…...
…i quale sia l' attuale situazione lavorativa del resistente, che nel maggio 2023 aveva dato le dimissioni dal precedente impiego. Sennonché all' udienza del 7 marzo 2024 parte ricorrente ha riferito d…...
…scia con percezione di una retribuzione mensile di 1700, 00, poi avrebbe rassegnato le proprie dimissioni a gennaio 2022 e reperito altra attività lavorativa. Le buste paga del marito prodotte dalla a…...
…mbre 2016 era costretta a ricorrere a cure mediche per percosse del marito (cfr. certificao di dimissioni dall' ospedale Maria Vittoria in data 29 novembre 2016). Sentenza n. 698/2022 pubbl. il 22/06/…...
…entato al N.X di Sesto San Giovanni (sub docc. 16 e 17 che si rammostrano)"19) "Vero che, alle dimissioni dalla C.XXXXX Z.XXXX, l' assistente sociale dell' O.XXXXXX consigliava alla signora G.XXXXXX d…...
…se contare su un' entrata in linea con quanto percepito dallo stesso fino al momento delle sue dimissioni. La situazione del R.XXXXX risulta invece radicalmente cambiata nella seconda metà del 2019: d…...
…ttempo la famiglia era caduta in disgrazia economica, a causa delle improvvise ed inspiegabili dimissioni dal posto di lavoro da parte del P.XX; che negli ultimi anni i rapporti tra i coniugi si erano…...
… era mantenuto anche nel periodo decorrente da giugno 2015 a gennaio 2016, quando, prima delle dimissioni dall' AUSL rassegnate in seguito all' ottenimento da parte della stessa ricorrente dell' ordin…...
