…figuratasi a seguito di pagina 2 di 6 Sentenza n. 375/2020 pubbl. il 27/10/2020 RG n. 757/2017 dimissioni per giusta causa - egli è rimasto creditore delle retribuzioni di cui alle mensilità marzo, ap…...
…di lavoro, a seguito delle dimissioni del lavoratore rassegnate senza preavviso in data 16.02.2017 e comunicate tramite pec contenente esclusivamente il modulo di dimissioni inviate in modalità telema…...
…sunzione della signora A.XXX M.XXXX, ha rassegnato le proprie dimissioni. La teste B.XXXXXXXX B.XXXX ha dichiarato che dopo le dimissioni del signor S.XXXX, sono a lui subentrati altri cuochi. Sentenz…...
…lo CCNL dei P.: EE dall' assunzione al dicembre 2012 e del terzo livello dal gennaio 2013 alle dimissioni, demansionamento e violazione della normativa a protezione della Maternità con condanna di par…...
…zione (doc. 08); CD 2 co ZZ in o) 10. il giorno seguente la lavoratrice aveva rassegnato delle dimissioni per giusta causa (doc. 09); ""11. in data 03.02.2020, la lavoratrice aveva nuovamente diffidat…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…uceva il mancato pagamento delle retribuzioni maturate da marzo 2019 a giugno 2019, data delle dimissioni per giusta causa, oltre al TFR ed alle competenze di fine rapporto. Rassegnava le sopra indica…...
…lcuna formazione e affiancamento. Ha esposto, inoltre, di avere presentato, in data 9.11.2018, dimissioni CO . . ro per giusta causa, a seguito del mancato pagamento delle retribuzioni b"dal mese di l…...
…nonché, con il secondo ricorso, accertare e dichiarare la sussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dal ricorrente in data 6/06/17 e condannare la società convenuta al pagamento della…...
…re un contratto part-time di 4 ore senza percepire gli assegni familiari o, in alternativa, le dimissioni, e di aver rifiutato di firmare entrambi; - di essere stato invitato a tornare a casa dal Sig.…...