…era proseguito con contratto a tempo indeterminato, sino a quando la lavoratrice aveva dato le dimissioni, in data 23 aprile 2022; veniva anche affermato che, pur essendo stati emessi con cadenza mens…...
…favore di B.XXX S.XXX quale saldo retribuzioni da agosto 2019 alla cessazione del rapporto per dimissioni per giusta causa del 27 agosto 2020. A sostegno dell' opposizione ha dedotto che la B.XXX, ass…...
…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
… il danno sofferto dall' interessato per la successiva interruzione del rapporto di lavoro per dimissioni e del versamento dei contributi, è riconducibile non già a responsabilità extracontrattuale, m…...
… di riconsegna del 14.9.2016 e al definitivo allontanamento del L.XXXXX il quale rassegnava le dimissioni in data 20.9.2016. L' obiettivo del dipendente di immettere sul mercato un prodotto identico a…...
…tretto ad assentarsi UJ dal lavoro per causa di malattia dal 30.10.2018; di aver rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 7.3.2019 stante la mancata corresponsione delle ore di straordinario …...
…Inps n. 4500483811-C.F. XXXXXXXXXXX) in data 3.4.2006, ed ha cessato il rapporto di lavoro per dimissioni in data 30.11.2009; che la Ditta individuale "L' A.XXXXXXX lavorazione del F.XXX per cemento a…...
…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...
…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...
