…figuratasi a seguito di pagina 2 di 6 Sentenza n. 375/2020 pubbl. il 27/10/2020 RG n. 757/2017 dimissioni per giusta causa - egli è rimasto creditore delle retribuzioni di cui alle mensilità marzo, ap…...
…sunzione dei dipendenti a tempo determinato di A.XXXX che avevano rassegnato le dimissioni da quest' ultima; dimissioni che, secondo la ricostruzione degli ispettori, erano state indotte dalla prospet…...
…di lavoro, a seguito delle dimissioni del lavoratore rassegnate senza preavviso in data 16.02.2017 e comunicate tramite pec contenente esclusivamente il modulo di dimissioni inviate in modalità telema…...
…zione (doc. 08); CD 2 co ZZ in o) 10. il giorno seguente la lavoratrice aveva rassegnato delle dimissioni per giusta causa (doc. 09); ""11. in data 03.02.2020, la lavoratrice aveva nuovamente diffidat…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…lcuna formazione e affiancamento. Ha esposto, inoltre, di avere presentato, in data 9.11.2018, dimissioni CO . . ro per giusta causa, a seguito del mancato pagamento delle retribuzioni b"dal mese di l…...
…, il 9.7.2018 ed il 17.7.2018, mentre T.XXXX K.XXXXXXXX e R.XXXX S.XXX rassegnavano le proprie dimissioni, l' uno il 14.6.2018 e l' altro l' 11.7.2018; - frattanto, e segnatamente il 5.7.2018, l' impr…...
…' opponente aveva lavorato, in forza di contratto a tempo indeterminato (poi risoltosi per sue dimissioni) in favore di altra società, che, peraltro, aveva anche già fruito del beneficio contributivo …...
…nonché, con il secondo ricorso, accertare e dichiarare la sussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dal ricorrente in data 6/06/17 e condannare la società convenuta al pagamento della…...
… di riconsegna del 14.9.2016 e al definitivo allontanamento del L.XXXXX il quale rassegnava le dimissioni in data 20.9.2016. L' obiettivo del dipendente di immettere sul mercato un prodotto identico a…...
