…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
…igliore occupazione ma, pur non essendosi più presentato a lavorare, non aveva formalizzato le dimissioni chiedendo, invece, al datore di lavoro di licenziarlo per poter usufruire dell' indennità di d…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…nonché, con il secondo ricorso, accertare e dichiarare la sussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dal ricorrente in data 6/06/17 e condannare la società convenuta al pagamento della…...
…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...
…cuparsi della supervisione di tutta l' attività del team account e che lo stesso anche dopo le dimissioni, aveva continuato a collaborare e ad effettuare la chiusura del bilancio del 2016, avvenuta at…...
…6 RCL promossa con ricorso depositato il 12/02/2016 avente ad oggetto: demansionamento/mobbing/dimissioni/giusta causa/indennità preavviso A.XXXX B.XXXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio …...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…uzione dell' attività". La ricorrente sostiene che in realtà le venne chiesto di rassegnare le dimissioni; se anche così non fosse, appare evidente che l' unica altra alternativa a disposizione della …...
…llo banconiere di bar. Infine, il rapporto contrattuale si è concluso in data 8.01.2014 con le dimissioni della lavoratrice per giusta causa (cfr. doc. 36, conv.) Nel verbale ispettivo è stato accerta…...
