…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...
…a termine e dal 30.11.2018 con contratto di lavoro a chiamata a tempo indeterminato, fino alle dimissioni rassegnate in corso di causa in data 13 ottobre 2021. Il lavoratore, assunto con mansioni di c…...
…he nel 2018 la ricorrente era rimasta in congedo per maternità e dal 16 gennaio 2018 fino alle dimissioni non aveva più lavorato; che la ricorrente aveva goduto di ferie non maturate corrispondenti a …...
…oria il pagamento degli emolumenti retributivi tutti rimasti impagati successivamente alle sue dimissioni per giusta causa. Ciò sul presupposto della documentazione contrattuale contestualmente esibit…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
…X I.XXX S.r.l. sino alla cessazione dello stesso, avvenuta per dimissioni efficaci dal 1.1.2018 (doc. 3. buste paga e lettera dimissioni telematica); c) che la ricorrente svolgeva, presso la società c…...
…a indicata nel conteggio allegato ; che in data 4/11/2021 la Sig. na L.XXXXXX ha rassegnato le dimissioni per giusta causa e tuttavia nel prospetto paga relativo alla cessazione del rapporto non è sta…...
…e; - che il rapporto di lavoro in essere tra le parti cessava in data 22.05.2017, a seguito di dimissioni volontarie rassegnate dalla ricorrente; - che nonostante la cessazione del rapporto di lavoro,…...
…er maternità senza farvi più rientro sino alla cessazione del rapporto lavorativo avvenuto per dimissioni, dalle risultanze testimoniali è emerso che la stessa lavorava per la Sas e per la Srl (di cui…...
… C.XXXXXX non ha condotto il camion fuori dalla sede. Ho lavorato con C.XXXXXX per pochi mesi (dimissioni nell' agosto 2016). In tutto questo periodo (dal 23.6.2016 all' agosto 2016) avevamo dato prec…...