…a totale assenza di formazione interna ed esterna all' azienda, il M.XXXXX aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa il 24.05.2022 e la convenuta aveva omesso di consegnargli le buste paga di ap…...
…1/20. Il rapporto di lavoro è terminato il 10.05.2021, quando il sig. G.XXXXX ha rassegnato le dimissioni. A. conclusione del rapporto di lavoro parte convenuta non ha consegnato al ricorrente la bust…...
…mana dalle ore 8: 00 alle ore 13: 00 e dalle ore 16: 00 alle ore 20: 00; di aver rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 7.03.2019. Tanto premesso, la ricorrente ha affermato di vantare un c…...
…contratto di apprendistato datato 15 maggio 2018; previo accertamento della giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni alla stessa spet…...
…erma restando la previsione del part time al 50% [all. 5 mem.]. Il contratto è venuto meno per dimissioni della lavoratrice [all. 7 al ricorso], con effetto dal 21.1.2019. 4. Il debito contributivo se…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione"consensuale. Tale cessazione non equivale a "estromissione", parola so…...
…ttimanalmente; di essere stata in malattia dal 17.11.2017 al 1.12.2017 e di aver rassegnato le dimissioni in data 2.12.2017; di non aver percepito alcunché a titolo di retribuzione per il lavoro ordin…...
…nizio 2018 non mi sono stati piu' versati nemmeno i contributi; l' ultimo mese prima delle mie dimissioni sono stato in malattia e non mi è stato pagato, né ho percepito le spettanze di fine rapporto"…...
…di lavoro, a seguito delle dimissioni del lavoratore rassegnate senza preavviso in data 16.02.2017 e comunicate tramite pec contenente esclusivamente il modulo di dimissioni inviate in modalità telema…...
… di riconsegna del 14.9.2016 e al definitivo allontanamento del L.XXXXX il quale rassegnava le dimissioni in data 20.9.2016. L' obiettivo del dipendente di immettere sul mercato un prodotto identico a…...