…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...
…n le società cedente e cessionaria, prima dell' avvenuta cessione; - che, per dimenticanza, le dimissioni venivano comunicate al centro per l' impiego solo il giorno dopo l' avvenuta cessione, come se…...
… DECISIONE Con ricorso depositato il 6.8.2020 D.XXXXX R.XXX esponeva: - di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. dalla società datrice di lavoro per una serie di ragioni es…...
…tiva. In data 21.6.2017 il ricorrente, tramite organizzazione sindacale, rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa (per mancato pagamento retribuzioni) con decorrenza dal 22.6.2017. A. luce de…...
… a Milano, nonché le mansioni aggiuntive espletate a partire dal mese di gennaio 2018, dopo le dimissioni, nel gennaio 2018, del precedente [5] Sentenza n. 516/2020 pubbl. il 06/10/2020 RG n. 1316/201…...
…l. 223/1991 essendosi proceduto al licenziamento di 5 dipendenti stante la non genuinità delle dimissioni di L.XXXX L.XXXXX; eccepisce che K.XXX non ha provato che il licenziamento della ricorrente fo…...
…a società, la C.X S.R.L., e che tale rapporto di lavoro è cessato in data 23/04/18 in virtù di dimissioni. Inoltre risulta documentalmente provato, come emerge dall' atto di costituzione di P.XXX E T.…...
…porto di lavoro al cessionario. In particolare, è stato affermato che non può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
…passaggio dall' una all' altra società, ha affermato di essere stata costretta a rassegnare le dimissioni dal primo rapporto di lavoro, per essere poi assunta alle dipendenze della nuova società. Il c…...
…porto di lavoro al cessionario. In particolare, è stato affermato che non può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
