…di interessi e rivalutazione monetaria se dovuti; - dichiarare sussistente giusta causa per le dimissioni della lavoratrice e conseguentemente: - dichiarare illegittima la trattenuta a titolo di manca…...
…voro di Ancona, agisce in giudizio onde far accertare la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni da lui presentate in data 1.9.15 ed ottenere la conseguente condanna della società convenuta a…...
…mento del tempo pieno; sul punto si ritiene rilevante Cass. 4229/16); sulla giusta causa delle dimissioni non ne sussistono i presupposti (non può avere rilievo lo svolgimento di mansioni superiori o …...
…é non andava d' accordo con il personale; che, quanto alle affermate pressioni per ottenere le dimissioni, non risulta provato che esse siano state poste in atto nei confronti di altri dipendenti: al …...
… di lavoro n. 1575 / 2016 RCL promossa con ricorso depositato il 13/07/2016 avente ad oggetto: dimissioni per giusta causa/condotta vessatoria del datore di lavoro/risarcimento del danno G.XXXXXX P.XX…...
…lta diversi; che il rapporto cessava il 31.7.2017 a seguito del dimissioni rassegnate in data 20.7.2017; che a seguito delle dimissioni la società gli tratteneva in busta paga 1.795, 58 a titolo di ma…...
…atori ... ed invece per gli altri lavoratori, la società ha tentato, dapprima, di indurli alle dimissioni imponendo loro trasferimenti impossibili ...". In data 13.4.2017 l' opponente aveva impugnato …...
…icevuto le retribuzioni per i mesi di settembre ed ottobre 2013; di aver rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa per irregolare pagamento delle retribuzioni, con lettera del 27 giugno 2014. …...
… accertare ai sensi dell' art. 2119 c.c. la sussistenza di una giusta causa nell' ambito delle dimissioni del sig. D.XXX e , per l' effetto, condannare M.X S.p.A. alla restituzione di quanto venisse t…...
… accertare ai sensi dell' art. 2119 c.c. la sussistenza di una giusta causa nell' ambito delle dimissioni della Sig. ra A.XXX e , per l' effetto, condannare MPS S.p.A. alla restituzione di quanto veni…...
