…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
… N.XXXXXX M.XXXXXXX in data 30.10.2010; - che successivamente la datrice di lavoro imponeva le dimissioni in massa, a far data dal 6.11.2014, a tutti i suoi dipendenti, i quali il giorno seguente conf…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…zionali " E la cessazione del rapporto di lavoro nel presente caso è avvenuta non a seguito di dimissioni del lavoratore ma a seguito di atto assimilabile al licenziamento perché pertinente a volontà …...
…al 1 gennaio 2008 sino al 7 luglio 2014, data in cui aveva interrotto il suddetto rapporto con dimissioni per giusta causa. Parte attrice proseguiva, narrando che, con lettera raccomandata del 7 lugli…...
… convenuta ha comunicato al ricorrente di averne accettato le "dimissioni"- ma il ricorrente contestava di aver mai rassegnato dimissioni di sorta - chiedendone la comunicazione per iscritto ed elenca…...