Tribunale di Venezia - Sentenza n. 562/2021 del 29/09/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…) come da Regolamento della Cooperativa; che il rapporto di lavoro è cessato il 27/12/2018 per dimissioni; di aver lavorato sempre nell' ambito dell' appalto prima tra T.X e P.XXXXXXXXXXXX e poi tra M…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 434/2021 del 02/08/2021 (Dott. Maurizio Alzetta)

…adeguato la retribuzione agli aumenti contrattuali disposti dal CCNL; -che aveva rassegnato le dimissioni in data 3.1.2020 fruendo dell' esonero dal prestare attività lavorativa nel periodo di preavvi…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 109/2021 del 25/05/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

…oratore dal datore di lavoro, in aggiunta alle spettanze di fine rapporto, come incentivo alle dimissioni anticipate del dipendente (nel caso di specie, però, era prevista l' erogazione della somma an…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 59/2021 del 22/05/2021 (Dott. Paola Elefante)

…nui; di aver diritto alla indennità di preavviso ai sensi dell' art. 2119 c.c., essendo le sue dimissioni assistite da giusta causa, pari a mente dell' art. 98 del CCNL di settore a 40 gg di retribuzi…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 76/2021 del 21/05/2021 (Dott. Federica Fabaro)

…' orario supplementare osservato in detto periodo; che infine in data 13.04.2017 rassegnava le dimissioni. Tanto premesso, il ricorrente ha quindi chiesto la condanna della società convenuta al pagame…...

Tribunale di Alessandria - Sentenza n. 94/2021 del 14/04/2021 (Dott. Valeria Ardoino)

…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 134/2020 del 07/04/2021 (Dott. Filippo Ricci)

…21 RG n. 453/2018 Non sembra, d' altronde, casuale che tanto sia avvenuto contestualmente alle dimissioni della lavoratrice odierna ricorrente, che abbandonava Confagricoltura per passare a C.XXXXXXXX…...