…uanto avvenuto nel presente caso, un lavoratore, che nel frattempo aveva rassegnato le proprie dimissioni, aveva domandato l' accertamento dell' illegittimità del trasferimento disposto nei suoi confr…...
…T.XXXXX D. M.XXXXX G.XXXX che, nello stesso giorno (l' 8.01.2009) in cui rassegnava le proprie dimissioni dalla carica di Presidente del C.XXX . , ha inviato una comunicazione a mezzo posta elettronic…...
…attanto aveva redatto anche il progetto esecutivo, e che, in data 31.7.2009, rassegnava le sue dimissioni per impossibilità di espletare l' incarico per causa a lui non imputabile. Ad eccezione dell' …...
…lle condizioni di polizza anche alla luce dell' analisi della cartella clinica all' atto delle dimissioni; che è insostenibile che la terza chiamata abbia avuto una condotta atta a fondare un legittim…...
…festare segnali di crisi economica (l' opponente, pur senza specificare l' epoca precisa delle dimissioni, ha fatto risalire l' inizio della crisi economica all' anno 2015). Ne consegue, pertanto che …...
…eneva, tra le altre, le seguenti previsioni: -la sig. ra P.XXXXX avrebbe rassegnato le proprie dimissioni dai ruoli sopra indicati entro la data di sottoscrizione dell' accordo, con accettazione da pa…...
…sé, ove non del tutto accidentale o di breve durata, una gravità sufficiente a giustificare le dimissioni per giusta causa del lavoratore, nel rapporto di agenzia la gravità dell' inadempimento dell' …...
… deposito delle comparse conclusionali e delle memorie di replica. A seguito delle intervenute dimissioni della dott. ssa G.XXXXXX, la causa veniva rimessa in istruttoria e veniva poi assegnata, come …...
…2 Sentenza n. 933/2019 pubbl. il 23/04/2019 RG n. 8427/2013 prova formulati ( A sostegno delle dimissioni volontarie del lavoratore) erano stati dichiarati inammissibili e , per l' effetto, essa stess…...
…' udienza del 9.05.2017 con concessione dei termini ex art. 190 c.p.c. ma, a seguito delle dimissioni del precedente giudice ausiliario relatore e della successiva designazione del nuovo giudice r…...
