….XXXXXX E C (C.F. XXXXXXXXXXX) CONVENUTO/contumace OGGETTO: retribuzioni/ nullità del termine/ dimissioni giusta causa/ inquadramento/ nullità apprendistato CONCLUSIONI La parte ricorrente ha concluso…...
… il rapporto lavorativo con la C.X I.XXXXXX G.XXX terminava in data 14/09/2018 a seguito delle dimissioni per giusta causa rassegnate dal dipendente (Doc 5); in definitiva, il lavoratore non ha ricevu…...
…uoco presso lo stesso ristorante assunto in pari data del ricorrente ed ivi operante sino alle dimissioni in data 20.6.2017, in merito riferito: "Avevamo gli stessi giorni e gli stessi orari di lavoro…...
… in proposito si può ipotizzare una cessazione del rapporto di lavoro per mutuo consenso o per dimissioni del lavoratore ipotesi, peraltro, smentita dalla comunicazione al centro per l' impiego ove, i…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…iolazione dell' art. 115 comma 2 c.p.c. in relazione alle modalità del recesso riconducibili a dimissioni piuttosto che al licenziamento. Il ricorso è solo parzialmente fondato. L' appellato rivendica…...
… al lavoratore Sentenza n. 410/2018 pubbl. il 27/06/2018 RG n. 10/2017 di firmare un foglio di dimissioni volontarie, sul modello di quello preparato per un altro lavoratore, che si allega, e gli inti…...
…ivocabilmente la data di inizio attività (16.10.2008) e la data di cessazione del rapporto per dimissioni (31.7.2009 ) Pertanto, puo' ritenersi provato unicamente che M.XXXXXX E.XXX ha svolto attività…...
…ro subordinato intercorso tra le parti è provata dalle buste paga prodotte in giudizio e dalle dimissioni comunicate al centro per l' impiego. Quanto all' orario di lavoro e alle mansioni svolte effet…...
