…he nel 2018 la ricorrente era rimasta in congedo per maternità e dal 16 gennaio 2018 fino alle dimissioni non aveva più lavorato; che la ricorrente aveva goduto di ferie non maturate corrispondenti a …...
…voro sul piano umano e della micro socialità aziendale, al punto da indurre il lavoratore alle dimissioni. - Valutato che i fatti riscontrati hanno una valenza sufficiente per ipotizzare il mobbing è …...
…raurbano. Ha contestato, inoltre, il collocamento unilaterale in ferie dal 4.08.2018 sino alle dimissioni rassegnate in data 11.10.2018. Ha complessivamente richiesto la corresponsione in proprio favo…...
…uzione prevista dal CCNL applicato". Ha illustrato di aver rassegnato il 30.08.2020 le proprie dimissioni e di aver inutilmente inviato all' ex datrice di lavoro, con comunicazione PEC del 23.10.2020,…...
…7 ma il reale orario di lavoro era sempre stato di 8 ore la settimana. Cessato il rapporto per dimissioni del lavoratore il 30 giugno 2019, il lavoratore era rimasto creditore dei ratei di tredicesima…...
…7 ma il reale orario di lavoro era sempre stato di 8 ore la settimana. Cessato il rapporto per dimissioni del lavoratore il 30 giugno 2019, il lavoratore era rimasto creditore dei ratei di tredicesima…...
…l' inevitabile -a suo dire- licenziamento determinato dalla riduzione di lavoro rassegnando le dimissioni onde poter fruire degli ammortizzatori previsti per la maternità, la ricorrente aveva, attrave…...
…lla lavoratrice; 15) in data 19.06.2018 la sig. ra P.XXXXXX N.XXXXXXX ha rassegnato le proprie dimissioni senza preavviso; 16) dopo la cessazione del rapporto, nonostante i ripetuti solleciti da parte…...
