… il medesimo Amministratore Unico e che il rapporto era cessato in data 1.11.2021 a seguito di dimissioni, dopo essere stato caratterizzato dalla inadempienza del datore di lavoro all' obbligo retribu…...
….XXXX il medesimo Amministratore Unico e che il rapporto era cessato il 20.6.2021 a seguito di dimissioni, dopo essere stato caratterizzato dalla inadempienza del datore di lavoro all' obbligo retribu…...
… effettuate sulle retribuzioni corrisposte al ricorrente (doc. da 1 a 3, prospetti paga ) , le dimissioni del ricorrente (doc. 4) e dunque la durata del rapporto di lavoro, l' omesso integrale versame…...
…po l' accordo del 20.6.2018 egli aveva rassegnato le Sentenza n. 204/2021 pubbl. il 16/11/2021 dimissioni ed inoltrato domanda di pensione anticipata per prepensionamento ediRG n.a31 20/08/2018 l' INP…...
…o pagamento degli emolumenti dipendesse dalla P.XXXXX e a obbligare i predetti a rassegnare le dimissioni. In forza di tale ricostruzione dei fatti, l' opponente chiedeva accertarsi l' esistenza di un…...
…ondo Pensione F.XXXX . , ivi destinando il suo TFR, e di aver comunicato in data 29.03.2016 le dimissioni per giusta causa, ma da una verifica effettuata dopo la cessazione del rapporto di lavoro era …...
…' inquadramento del ricorrente e la data di inizio del rapporto di lavoro, sub 3 ) le avvenute dimissioni del ricorrente e sub 2 l' ammontare delle spettanze del ricorrente a titolo di TFR, pari ad 9.…...
…a e quello di 130, 00, per complessivi 1.386, 00; il rapporto era poi cessato il 5.09.2018 per dimissioni della ricorrente. Si costituiva ritualmente in giudizio P.XXX R.XXX, come sopra rappresentato,…...
…rocedimento monitorio come doc. 4) si è articolato solo a tempo parziale (dall' 1/04/2014 alle dimissioni, part-time per n. 20 ore settimanali) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all'…...
…tale data a tempo pieno fino all' 1/06/2016, da qui part-time per 20 ore settimanali fino alle dimissioni) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all' onere di provare, in parte per iscri…...
