…orrente , fidandosi di tali rassicurazioni ed avendo, nel frattempo, già rassegnato le proprie dimissioni dal precedente rapporto di lavoro, in pari data (2/10/2018) cominciava a prestare attività lav…...
…n grado di svolgere tutte le mansioni di un punto vendita di ristorazione; che all' atto delle dimissioni rassegnate in data 01.11.2020 la ricorrente non era in grado di svolgere autonomamente tutte l…...
…inquadramento nel settimo livello CCNL M.XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX; che il rapporto è cessato per dimissioni volontarie del lavoratore e conseguentemente il datore di lavoro ha trattenuto l' indennità di…...
…tterlo in difficoltà", di isolarlo e discriminarlo, verosimilmente per indurlo a rassegnare le dimissioni e che essa ha continuato a farlo nonostante la sua condotta sia stata stigmatizzata in due gra…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
…, In via principale nel merito: - Accertare e dichiarare l' esistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla Sig. ra E.XXX M.XXXXXXXX in data 12.09.2018 per tutti i motivi in fatto e in …...
…icorrente le impose di assentarsi dal lavoro da luglio a settembre 2015 e di rassegnare poi le dimissioni per giusta causa (la datrice di lavoro peraltro aveva smesso di corrisponderle la retribuzione…...
…te psico-fisica costringendolo ad un periodo di malattia e a decidere di rassegnare le proprie dimissioni. In punto di diritto rilevava che parte opponente sostiene di essere a sua volta creditrice de…...
…ta, nel minimo, alla RAL riconosciutagli; che il V.XXXXXX con lettera del 30.05.16 rassegnò le dimissioni con preavviso e la società opponente lo esonerò dal servizio durante il preavviso contrattuale…...
