…XXXXX e F.XXXXXXX C.XXXXXXX giusta procura allegata alla memoria difensiva Resistente Oggetto: Dimissioni del dirigente - indennità di preavviso. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamente…...
… & R.XXX", corrente in C.XXX, dal 26/11/2021 al 22/2/2022, data di cessazione del rapporto per dimissioni per giusta causa del ricorrente; di essere stato inquadrato nel V. livello del CCNL Pubblici E…...
…e per ex festività non godute. Ha infine evidenziato la sussistenza di una giusta causa per le dimissioni presentate, in quanto intervenute a seguito dell' aggressione morale e fisica di cui è stata v…...
…istenza della giusta causa nelle dimissioni dal rapporto di lavoro rassegnate dalla ricorrente in data 16.09.2019 per le motivazioni di cui alla lettera di dimissioni inviata a T.XXXX srl in tale data…...
…dalla maturazione al soddisfo. 6) accertata e dichiarata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., condannare K.XXXX S.R.L. al pagamento a favore della ricorrente dell' inden…...
…e rapporto e TFR, per l' effetto, accertare e dichiarare la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., conseguentemente condannare la società "A.XXXX S.R.L. " a corrispondere in …...
…omicilio eletto in Milano, via XXXXXXXXXX n. 32, RESISTENTE OGGETTO: accertamento giusta causa dimissioni, risarcimento danni; altri ipotesi. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti con…...
…ità prestata nei mesi di agosto, settembre e ottobre 2017; "o - di avere rassegnato le proprie dimissioni in data 14.11.2017 per giusta causa, C. non avendo ricevuto il pagamento della retribuzione ma…...
…apporto di lavoro subordinato - differenze retributive -demansionamento - risarcimento danni - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note finali del 18…...
…006, il rapporto di lavoro tra le parti risulta essere cessato in data 31/7/2011, a seguito di dimissioni volontarie del ricorrente e transito alle CL D W."O o Lu or Q_ LU z""0 Q Z ) or -I dipendenze …...