… purtroppo con tutti, e questo sta portando a vari problemi tra cui la reale motivazione delle dimissioni di A.XXXXX e P.XXXX; nonché al malcontento generale dello staff del San Michele per i suoi com…...
…oc. 1 ), cessato per dimissioni per giusta causa del lavoratore con decorrenza dal 20.1.2022, per mancato pagamento delle retribuzioni da luglio 2021 (doc. 4, modulo di dimissioni telematiche, tramite…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…a N.X W.XXX S.XXXXX della quale è stato dipendente sino al 28.10.2021, quando ha rassegnato le dimissioni, chiede il pagamento di arretrati e differenze retributive relative a : i) superiore inquadram…...
…ricorrente). Infine, parte ricorrente ha prodotto come doc. 6 il modulo di comunicazione delle dimissioni volontarie con decorrenza dal 10 novembre 2018. Queste essendo le risultanze delle prove docum…...
…l rapporto di lavoro risultava interrotto al Centro per l' Impiego per "dimissioni"; - di non avere mai rassegnato le dimissioni e di averlo fatto presente alla convenuta con pec del 24.7.2018 nella q…...
…dal Pakistan; - di essere stato licenziato oralmente in data 15.6.2019 "sulla base di asserite dimissioni rassegnate in data 11.6.2019"come risultava dal modello Unificato -LAV inviato l' 11.6.2019: S…...
…principio giurisprudenziale, del tutto condivisibile, secondo cui " in mancanza di prova delle dimissioni, l' onere probatorio concernente il requisito della forma scritta del licenziamento (prescritt…...
…08/04/2021 RG n. 1585/2020 A ciò si aggiunga che appare poco plausibile la presentazione delle dimissioni, da parte del prestatore di lavoro, proprio il giorno successivo alla sospensione delle attivi…...
… innanzitutto disconosciuto per la dipendente C.XXXX, a fronte della presunta fittizietà delle dimissioni del 14.2.2015 e della continuità delle prestazioni rese per P.XXXXX e per P.XXXXX R.XXXX, per …...