…n erano mai state corrisposte. Rappresentava di essere stato costretto a rassegnare le proprie dimissioni in data 01.01.2019 e di essere stato assunto, il giorno successivo, alle dipendenze della C.XX…...
…XXXXX e F.XXXXXXX C.XXXXXXX giusta procura allegata alla memoria difensiva Resistente Oggetto: Dimissioni del dirigente - indennità di preavviso. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamente…...
…0 al giorno; che il 1.05.2018 dopo una discussione con il sig. R.XXXXXX, rassegnava le proprie dimissioni; che a seguito della cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro non provvedeva a c…...
…tiva e previdenziale della ricorrente dall' inizio del rapporto di lavoro fino alla data delle dimissioni, ovvero per quel diverso periodo che risulterà all' esito dell' espletanda istruttoria. Senten…...
…4.328, 67 lorde (di cui 1.393, 60 per T.F.R.). La convenuta ha poi dedotto che a seguito delle dimissioni senza preavviso del ricorrente, essa aveva subito ingenti danni, non avendo potuto far fronte …...
…istenza della giusta causa nelle dimissioni dal rapporto di lavoro rassegnate dalla ricorrente in data 16.09.2019 per le motivazioni di cui alla lettera di dimissioni inviata a T.XXXX srl in tale data…...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
…va coinvolta in un infortunio sul Lavoro che la costringeva ad assentarsi dal lavoro sino alle dimissioni presentate per giusta causa in data 27 maggio 2019; parte datoriale non aveva mai versato le q…...