…cava il ricorrente per un incontro in data 19.4.2022. In tale sede, non ricevendo le suggerite dimissioni del Sig. S.XXXXXXXX, gli veniva comminato un licenziamento orale, con richiesta di allontanars…...
…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
… 17/01/2020, a seguito di affitto di ramo d' azienda, ex art. 2112 c.c., di aver rassegnato le dimissioni in data 24/02/2020, di essersi occupato di distribuzione, per conto della resistente e della d…...
…hiarare e statuire la giusta causa di dimissioni e per l' effetto, accertare, dichiarare e statuire che al ricorrente, in ragione della giusta causa di dimissioni, compete e deve essere riconosciuta a…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…responsione dell' indennità di preavviso, risulta provato che DI N.XX ha presentato le proprie dimissioni volontarie in data 01.03.2022 (doc. 10 ricorrente ) , nel rispetto del Termine di preavviso di…...
…X soc. coop. mi occupavo della gestione del personale, me ne sono sempre occupata: assunzioni, dimissioni, organizzazione corsi di formazione, gestione e consegne delle buste paga. Per l' elaborazione…...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...
…e tenore: "Accertare e dichiarare che il sig. C.XXXX T.XXX W.XXXXXXXX A.XXXXX ha rassegnato le dimissioni in data 28/02/2021 senza fornire preavviso alcuno, e per l' effetto condannare lo stesso al ve…...
…rto di lavoro presentata dalla Signora L.XXX A.XXXXX che ha indicato come motivo di cessazione dimissioni e non licenziamento e per tutti i motivi indicati e dedotti in atto; E) E conseguentemente con…...
