…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…ersitari; mi ero già accordato con C.XXXX, per cui sapeva tutto, eravamo già d' accordo per le dimissioni a maggio". Dirimente, infine, appaiono le dichiarazioni del sig. E.XXXX, che si riportano inte…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
… si costituiva in giudizio domandando di accertare la intervenuta risoluzione del rapporto per dimissioni volontarie o, comunque, per mutuo consenso alla data del 2 maggio 2019 ovvero dell' Il giugno …...
…iuntivo opposto, in quanto è documentalmente provato che la sig. M.XXX quando ha rassegnato le dimissioni non riceveva da mesi la retribuzione. Parimenti dimostrata per tabulas è la data di cessazione…...
…va coinvolta in un infortunio sul Lavoro che la costringeva ad assentarsi dal lavoro sino alle dimissioni presentate per giusta causa in data 27 maggio 2019; parte datoriale non aveva mai versato le q…...
…iliato presso il Loro studio, in Via G. L.XXXXXX n. 1 , Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Dimissioni per giusta causa. Indennità Preavviso ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conc…...
…non essere più rientrato a lavoro dal giorno dell' infortunio e di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 11.6.2014; di avere sporto denuncia alla questura di Novara in data 1…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...