… in proposito si può ipotizzare una cessazione del rapporto di lavoro per mutuo consenso o per dimissioni del lavoratore ipotesi, peraltro, smentita dalla comunicazione al centro per l' impiego ove, i…...
… danno -in ragione delle sue improvvise e, a dire della società, ingiustificate dimissioni; 2) aveva dato le dimissioni durante il periodo di prova e nessun danno aveva cagionato a T.XXXXXXX s.r.l. Da…...
…XXXXXXXXXXX mi chiese se ero d' accordo per firmare le dimissioni in vista della mia riassunzione alle dipendenze della G.XX Firmai le dimissioni. Nel frattempo ci furono le cessioni dei furgoni della…...
…ne rapporto; che verso la fine del 2012 il signor M.XXXXXXX aveva fatto firmare una lettera di dimissioni al ricorrente Sentenza n. 272/2018 pubbl. il 15/05/2018 RG n. 2045/2013 ed ai colleghi di lavo…...
…e dal DM 15.12.2015 pubblicato in G.U. 11.1.2016. L' art. 26 d.lgs. 151/2015 sotto la rubrica "Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale1' dispone; 1. Al di fuori delle ipotesi di cui all' artic…...
…XXXXXXXXXXXXXX , chiedendo contestualmente di apporre sottoscrizione per ricevuta su foglio di dimissioni da lui fornito. Evidenziava che successivamente il sig L.XX A.XXXXX , direttore della P.XXXXXX…...
…si di controversia in ordine al "quomodo"della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…enti relegandola a mansioni di magazziniera, condotta volta ad indurla a rassegnare le proprie dimissioni; che a seguito di tale condotta riscontrò un grave stato di depressione psico-fisica. Tutto ci…...
…enti relegandola a mansioni di magazziniera, condotta volta ad indurla a rassegnare le proprie dimissioni; che a seguito di tale condotta riscontrò un grave stato di depressione psico-fisica. Tutto ci…...
…si unicamente nella duplice forma del licenziamento intimato dal datore di lavoro ovvero delle dimissioni rassegnate dal lavoratore, mentre non è possibile che le parti contraenti, collettive o indivi…...
