…X, S.XXXXXX e U.XXXX) e fino al mese di novembre 2014 (A.XXXXXXX); - di avere tutti rassegnato dimissioni per giusta causa, in ragione del mancato pagamento da parte della società di una parte delle r…...
…formato a tempo indeterminato dal 1.7.2018 (doc. 3 ric.) e della sua cessazione in forza delle dimissioni per giusta causa presentate in data 8.9.2021, per giusta causa, consistente nel mancato pagame…...
… lavoro intercorso tra il Sig V.XXXXXX A.XXXXX e G.XXXXXXXXXXXX srl in data 21 luglio 2020 per dimissioni per giusta causa del lavoratore. Previo accertamento e declaratoria che il rapporto di lavoro …...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale (Cass., n. 3822 del 2019). Ebbene, richiamandosi quando gi…...
…i rimborsi chilometrici; h) che, in data 22 dicembre 2015, il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni; i) che il ricorrente è in pensione a far data dal 1 gennaio 2016. La difesa del ricorrente ch…...
…stenuto che il P.XX sia "venuto meno agli accordi con la Società, avendo rassegnato le proprie dimissioni dopo appena pochi mesi dall' assunzione a tempo indeterminato", rimanendo quindi " a spese del…...
…rio al momento della sua proposizione. Il credito, al lordo, del lavoratore (che aveva dato le dimissioni, accettate dal datore di lavoro, con decorrenza dal 20.2.2020, doc. 5 moniotorio ) , di cui al…...
…lla lavoratrice; 15) in data 19.06.2018 la sig. ra P.XXXXXX N.XXXXXXX ha rassegnato le proprie dimissioni senza preavviso; 16) dopo la cessazione del rapporto, nonostante i ripetuti solleciti da parte…...
