…due dipendenti di dimettersi onde essere riassunte da Sempre In L.XXX e che dopo le effettuate dimissioni vi era stata la prospettata riassunzione il 2 luglio successivo. In punto di diritto il ricors…...
…favore di B.XXX S.XXX quale saldo retribuzioni da agosto 2019 alla cessazione del rapporto per dimissioni per giusta causa del 27 agosto 2020. A sostegno dell' opposizione ha dedotto che la B.XXX, ass…...
…7 ma il reale orario di lavoro era sempre stato di 8 ore la settimana. Cessato il rapporto per dimissioni del lavoratore il 30 giugno 2019, il lavoratore era rimasto creditore dei ratei di tredicesima…...
…7 ma il reale orario di lavoro era sempre stato di 8 ore la settimana. Cessato il rapporto per dimissioni del lavoratore il 30 giugno 2019, il lavoratore era rimasto creditore dei ratei di tredicesima…...
… non aveva inteso revocare la trasferta sicchè al ricorrente non era restato che rassegnare le dimissioni il 3 agosto 2018 a seguito delle quali P.XXXXXXXXXXX aveva trattenuto l' indennità di mancato …...
…sto 2018. Rassegnate le dimissioni per giusta causa l' 8 novembre, agisce nella presente sede per il pagamento delle retribuzioni maturate da agosto alla data delle dimissioni, pari ad 12.122, 02 lord…...
…zione quali retribuzioni tabellari di agosto (1656, 37) e la parte di settembre anteriore alle dimissioni (883, 40, come ricalcolata dal giudice del monitorio). L' ulteriore decreto ingiuntivo per 164…...
…esposto di avere lavorato alle dipendenze della società convenuta dall' Il settembre 2003 alle dimissioni dell' 1 settembre 2015 come operaio di sesto livello e prevalentemente per nove ore giornalier…...
…suddetto atteggiamento aveva indotto la lavoratrice a formalizzare le dimissioni per giusta causa, il 31 gennaio 2019, dimissioni che aveva revocato il 4 febbraio successivo. Presentatasi al lavoro il…...
…egne. Dopo una lite del 29 settembre 2017 C.XXXXXXX era rimasto assente per malattia fino alle dimissioni del 23 marzo 2018 motivate dal mancato pagamento delle retribuzioni a partire da agosto 2017 e…...
