… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…iferito che: 1 ) ha lavorato per la convenuta 20.2.14 al 26.7.18, data in cui ha rassegnato le dimissioni, con inquadramento al III livello CCNL; 2) ha svolto mansioni di store manager del punto vendi…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…di euro 304, 00 per spese mediche. Chiedeva, quindi, che venisse dichiarata la giusta causa di dimissioni rese in data 6 ottobre 2015 con condanna della resistente alla restituzione della trattenuta o…...
…no altre posizioni disponibili, tra l' altro questa si è sbloccata unicamente in ragione delle dimissioni di L.XXXXXXX (in pensione dal 31.1.2016)" (cap. 31 e 32, pag. 8 della memoria di costituzione)…...
