…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...
…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...
… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...
…. del credito per TFR vantato dal F.XXXXX, essendo decorsi più di cinque anni dalla data delle dimissioni dello stesso dalla ditta T.XXXX, senza che alcuna richiesta di pagamento fosse stata inviata d…...
… dipendente della resistente, quale private banker (doc. 3 resistente ) , avendo rassegnato le dimissioni il 13.9.2021 con decorrenza dal 14.9.2021 (doc. 2 resistete). Per quanto rileva in questa sede…...
… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
…hiarare e statuire la giusta causa di dimissioni e per l' effetto, accertare, dichiarare e statuire che al ricorrente, in ragione della giusta causa di dimissioni, compete e deve essere riconosciuta a…...
…be corrisposto al o o 3 Il I "-L. lavoratore l' indennità sostitutiva del preavviso in caso di dimissioni rassegnate a seguito di 3 G 5 o"s trasferimento, così come previsto dall' art. 16 del CCNL Dir…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...