…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…due dipendenti di dimettersi onde essere riassunte da Sempre In L.XXX e che dopo le effettuate dimissioni vi era stata la prospettata riassunzione il 2 luglio successivo. In punto di diritto il ricors…...
…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...
… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
…à della riorganizzazione attuata3 precisando che: a) tale riorganizzazione era conseguita alle dimissioni dell' ottobre 2018 di C.XXXXX P.XXX, quadro addetto al reparto "traffico/bollettazione"le cui …...
…nui; di aver diritto alla indennità di preavviso ai sensi dell' art. 2119 c.c., essendo le sue dimissioni assistite da giusta causa, pari a mente dell' art. 98 del CCNL di settore a 40 gg di retribuzi…...
…a lavorativa ed extralavorativa, ma per non spezzare gli equilibri dell' azienda ed evitare le dimissioni di M.XXXXX (disposto a rimetterci economicamente e perdere il lavoro, per il ménage familiare,…...
….XXXXX di fare "mille cose " E di seguire "orari assurdi", arrivando a chiederle di firmare le dimissioni in bianco (come si legge a pag.26, punto 67, del ricorso di primo grado); e) avrebbe preteso d…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…i depositi degli incassi; 10) il trasferimento era un pretesto per indurre la lavoratrice alle dimissioni in considerazione del fatto che, avendo un bambino piccolo, non avrebbe, con ogni probabilità …...
