…si del servizio di pulizia dei locali. Il rapporto di lavoro proseguiva regolarmente fino alle dimissioni, rese il 1/5/2020. Sostiene la sig. ra A.XXXX di essere creditrice, nei confronti della resist…...
…mieri, in precedenza non contemplata, anche nell' ottica di fronteggiare l' allontanamento per dimissioni nel periodo post Covid-19 di numerosi infermieri. Del resto, anche il contenuto della mail che…...
…convenuta mai aveva attivato la cassa integrazione; di aver quindi rassegnato seduta stante le dimissioni per giusta causa. Tanto premesso, chiarito di aver maturato nel periodo compreso tra il 1.03.2…...
…dall' inizio fino ad agosto 2017, nel 3livello del CCNL ANASTE e , da settembre 2017 fino alle dimissioni dell' 1.4.2018, nel 4 livello, avendo ella acquisito, in data 22.8.2017, la qualifica professi…...
…era dimesso da Rsa e era receduto dalla stessa Cgil; che il rapporto di lavoro era cessato per dimissioni del lavoratore in data 31/01/2013; che il lavoratore si era dimesso dalla V.XXXXXXX T.XXXXXXX …...
…ig. A.XXXXX. Poco rileva, inoltre, se quest' ultimo abbia rassegnato spontaneamente le proprie dimissioni da RSA o vi sia stato costretto, così come non rileva il fatto che l' astensione collettiva de…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…e dalla quale il predetto C.XXXXXXXX non aveva più annotato alcunchè; - di avere rassegnato le dimissioni alla fine del mese di gennaio 2014, non avendo mai ottenuto la regolarizzazione del rapporto d…...
…il datore di lavoro non ha erogato alla ricorrente il superminimo dal 1.1.2016 alla data delle dimissioni. E' documentalmente dimostrato che la ricorrente era affiliata all' organizzazione sindacale F…...
…XXXXXXXXXXXXXX , chiedendo contestualmente di apporre sottoscrizione per ricevuta su foglio di dimissioni da lui fornito. Evidenziava che successivamente il sig L.XX A.XXXXX , direttore della P.XXXXXX…...
