…a N.X W.XXX S.XXXXX della quale è stato dipendente sino al 28.10.2021, quando ha rassegnato le dimissioni, chiede il pagamento di arretrati e differenze retributive relative a : i) superiore inquadram…...
…pendenti che ammontavano a circa 83.000, 00; di avere in data 14/12/2021 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; di non avere ricevuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, o…...
…re, seppure con retribuzione invariata, fino alla fine del rapporto, conclusosi con le proprie dimissioni il 31 gennaio 2016. La ricorrente ha poi assunto di non aver ricevuto, per il lavoro svolto pr…...
…con B.XXXXXXXXXXXXXXXXX e che avrebbero fatto pervenire all' azienda apposita comunicazione di dimissioni. A far data al 13/02/2018 il ricorrente e gli altri lavoratori non si presentarono più al lavo…...
…cessazione del rapporto di lavoro mediante produzione del modulo di recesso e della lettera di dimissioni per giusta causa trasmessa via PEC (doc. 21) . I fatti esposti nel ricorso, alla luce delle pr…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…uanto alla cessazione del rapporto la resistente ha chiesto accertarsi che essa è avvenuta per dimissioni con condanna della ricorrente al pagamento dell' indennità di mancato preavviso nella misura c…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...
…arebbe dovuto passare in negozio al fine di firmare il contratto di assunzione e la lettera di dimissioni; riferiva, quindi, di essere recato presso il forno nella data del 17 marzo 2016 per ritirare …...
…a le retribuzioni del periodo aprile 2012/gennaio 2013; - che in data 11.10.2012 rassegnava le dimissioni per giusta causa; 2 - che nel corso del rapporto venivano espletate mansioni impiegatizie, "ta…...
