Tribunale di Benevento - Sentenza n. 543/2019 del 15/04/2019 (Dott. Claudia Chiariotti)

…ttersi a seguito della quale le convenute non attivavano le procedure per rendere effettive le dimissioni; che, con racc. del 14.07.2014, metteva a disposizione le proprie energie lavorative con la co…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 97/2019 del 25/02/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8401/2018 del 05/11/2018 (Dott. Laura Cerroni)

…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2968/2018 del 11/07/2018 (Dott. Maria Antonia Garzia)

…iolazione dell' art. 115 comma 2 c.p.c. in relazione alle modalità del recesso riconducibili a dimissioni piuttosto che al licenziamento. Il ricorso è solo parzialmente fondato. L' appellato rivendica…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 410/2018 del 27/06/2018 (Dott. Antonio Gesumunno)

… al lavoratore Sentenza n. 410/2018 pubbl. il 27/06/2018 RG n. 10/2017 di firmare un foglio di dimissioni volontarie, sul modello di quello preparato per un altro lavoratore, che si allega, e gli inti…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 348/2018 del 06/06/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… 151, e' sostituito dal seguente: 4. La risoluzione consensuale del rapporto o la richiesta di dimissioni presentate dalla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza, e dalla lavoratrice o dal lavo…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 31/2017 del 16/02/2017 (Dott. Giovanni Benassi)

…socio della cooperativa fino al 26 novembre 2010, data nella quale aveva rassegnato le proprie dimissioni, pur conservando la qualità di socio, nel maggio 2011 aveva riattivato la collaborazione, pres…...