…artecipazione di quest' ultima, e dal dissenso manifestato da M.XXX G.XXXXXX rispetto alle sue dimissioni da consigliere; 4) era comunque ingiustificato perché privo di giustificato motivo oggettivo; …...
…era stato offerto a più riprese di passare con la L.XXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. ovviamente previe dimissioni dalla C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l.. a 1) La circostanza è rimasta incontestata. Può aggiungersi…...
… in data 20.6.2016; il rapporto di lavoro della ricorrente cessava con decorrenza 4.8.2016 per dimissioni, come sancito con l' accordo conciliativo in sede sindacale intercorso tra la lavoratrice e WS…...
…o ai sensi dell' articolo 700 c.p.c. nei confronti della convenuta rassegnò contestualmente le dimissioni. Per quanto concerne il provvedimento di trasferimento le doglianze concernenti i presupposti …...
… (ago), senza che di tale fatto fosse fatta menzione nel referto operatorio e nella lettera di dimissioni e senza che poi il B.XXXXX l' avesse informato di quanto accaduto (doc. 10 ricorrente). Il suc…...
…le di Modena, quale giudice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse accertata la legittimità delle dimissioni, motivate da giusta causa; 2) fosse condannata Cassa di Risparmio di Cesena s.p.a . al pagamen…...
…uano i movimenti, determinatesi a seguito di variazioni di stato giuridico del personale (es.: dimissioni, collocamento a riposo, decadenza, etc.) e su tutti i posti disponibili dell' organico dell' a…...
…uano i movimenti, determinatesi a seguito di variazioni di stato giuridico del personale (es.: dimissioni, collocamento a riposo, decadenza, etc.) e su tutti i posti disponibili dell' organico dell' a…...
… nel corso del 2000 il responsabile Auditing interno della Filiale di Londra rassegnava le sue dimissioni ed il R.XXX veniva inviato in missione come ispettore presso la succursale di Londra per un pe…...
…XXXXXXXXXXXX"di Legnago) dal 02.10.2008 al 23.03.2011, allorquando aveva presentato le proprie dimissioni per giusta causa (racc. a.r. 23.3.11: doc. 5 ric.); - di aver sottoscritto all' epoca un contr…...
