…era proseguito con contratto a tempo indeterminato, sino a quando la lavoratrice aveva dato le dimissioni, in data 23 aprile 2022; veniva anche affermato che, pur essendo stati emessi con cadenza mens…...
…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...
…ano l' assenza del ricorrente dal lavoro per un lungo periodo di malattia e , infine, alle sue dimissioni in data 5.4.2017. Ritualmente instaurato il contraddittorio, si costituiva la società convenut…...
… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
… & R.XXX", corrente in C.XXX, dal 26/11/2021 al 22/2/2022, data di cessazione del rapporto per dimissioni per giusta causa del ricorrente; di essere stato inquadrato nel V. livello del CCNL Pubblici E…...
…e per ex festività non godute. Ha infine evidenziato la sussistenza di una giusta causa per le dimissioni presentate, in quanto intervenute a seguito dell' aggressione morale e fisica di cui è stata v…...
… mese - dalle 7.00 alle 14.00 senza pausa. Ha inoltre ritenuto sussistente una giusta causa di dimissioni, rilevando che il datore di lavoro non aveva fornito prova della corretta erogazione degli sti…...
…ivello del CCNL Edilizia Artigianato, fino al 2.12.2021, data in cui il rapporto è cessato per dimissioni. Il comportamento processuale della parte convenuta, la quale, benchè ritualmente notificata, …...
… trattenuto l' importo corrispondente all' indennità sostitutiva del preavviso a seguito delle dimissioni volontarie della lavoratrice, la quale non aveva provato di essere stata dispensata dall' obbl…...