…tto a tempo indeterminato dal 31.10.2016 fino al 01.08.2018, giorno in cui aveva rassegnato le dimissioni. Durante il rapporto di lavoro la P.XXXXXX prestava la propria attività lavorativa presso I.XX…...
…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…comunità, sig. ra C.XXXXXXX, dapprima dipendente K.X, poi transitata ad E.XXXXX, fino alle sue dimissioni presentante nel dicembre 2021. Orbene, per la teste, davvero qualificata, stante le mansioni e…...
…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...
…di capo commessa e non lo ha assegnato a nessun diverso appalto; di aver rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa il 19 febbraio 2019. In diritto, il lavoratore ha affermato l' erronea determ…...
…a termine e dal 30.11.2018 con contratto di lavoro a chiamata a tempo indeterminato, fino alle dimissioni rassegnate in corso di causa in data 13 ottobre 2021. Il lavoratore, assunto con mansioni di c…...
… mese - dalle 7.00 alle 14.00 senza pausa. Ha inoltre ritenuto sussistente una giusta causa di dimissioni, rilevando che il datore di lavoro non aveva fornito prova della corretta erogazione degli sti…...
…ne, in quanto risultava all' Inps che la risoluzione del rapporto di lavoro fosse avvenuta per dimissioni; di non aver percepito quanto dovuto a titolo di 13^ e 14^, indennità per festività lavorate, …...
… a tempo indeterminato, complessivamente dal 03.10.2018 al 16.12.2020, cessato a tale data per dimissioni volontarie; Sentenza n. 612/2022 pubbl. il 03/11/2022 RG n. 674/2021 - di avere operato con se…...