…iscali, e tale situazione si era protratta fino a quando la medesima ricorrente non aveva reso dimissioni per giusta causa. Chiedeva che il Tribunale di Bologna in composizione monocratica in funzione…...
… somma che sarà ritenuta dovuta da Codesto Ill. mo Tribunale. 4) Accertare e dichiarare che le dimissioni del sig. F.XXXXX F.XXX sono avvenute per giusta causa come dedotto nella narrativa del present…...
…i efficacia delle dimissioni rassegnate telematicamente per giusta causa mancato pagamento degli stiepidenti parzialmente da ottobre e interamente da novembre 2019 (doc. 2 dimissioni). Con il ricorso …...
…c) mancata corresponsione delle retribuzioni di novembre e dicembre 2018 (sino al giorno delle dimissioni rassegnate il 11.12.2018 ) , pari ad euro 2.590, 32 per novembre ed euro 2.384, 46 per dicembr…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...
…n orario suddiviso in due turni inizialmente con la collega R.XXXXX F.XXX D.XXXX e dopo le sue dimissioni con L.XX C.XXXXXX, assunta dal 14.8.2017; - di essere stata assunta inizialmente a termine e p…...
…- presso il ristorante "la C.XXXXX"; che in data 27.06.17 venivano registrate con l' U.XXXX le dimissioni volontarie dal suddetto contratto; che il ricorrente ha sottoscritto in data 14.10.16 un contr…...
… presso il ristorante " I F.XXX"; che in data 31.07.18 venivano registrate presso l' U.XXXX le dimissioni per giusta causa con la conseguenza che non corrisponde al vero l' assunto indicato da controp…...
…o allo stesso dal 22 giugno 2007 (doc. 3 ). Il ricorrente, in data 6 marzo 2019, rassegnava le dimissioni per giusta causa, a seguito del parziale pagamento della retribuzione relativa al mese di genn…...
…006, il rapporto di lavoro tra le parti risulta essere cessato in data 31/7/2011, a seguito di dimissioni volontarie del ricorrente e transito alle CL D W."O o Lu or Q_ LU z""0 Q Z ) or -I dipendenze …...