… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
… rivalutazione ed interessi dalle singole scadenze al saldo. Era accaduto che al momento delle dimissioni la Società aveva addebitato ai due ex dipendenti i costi sostenuti per la loro partecipazione …...
…e domande proposte dal ricorrente aventi ad oggetto il riconoscimento della giusta causa delle dimissioni e le correlate richieste di indennità di preavviso ex art. 2119 c. c. di risarcimento danni e …...
…dei quali negli ultimi giorni hanno già manifestato l' intenzione di valutare di rassegnare le dimissioni) che - guarda a caso - risultano tutti operanti nel settore dei servizi di spedizione commerci…...
…detratto, dalle spettanze riconosciute in suo favore per gli ultimi cinque anni antecedenti le dimissioni, le competenze percepite durante tutto il rapporto di lavoro, durato dal 2007 al 2020, oltre a…...
…nesistenza di cause ostative all' assunzione del sig. D.XXXXXXX G.XXXXXX sin dal momento delle dimissioni del sig. B.XXXX G.XXXXXX - affermare il diritto del sig. D.XXXXXXX G.XXXXXX allo scorrimento d…...
…clinici e delle terapie farmacologiche da prescrivere, l' accettazione dei nuovi pazienti e le dimissioni; 6) l' inserimento dei medici in turni "interdivisionali"; 7) l' obbligo di garantire l' osser…...
…I.XXXXXXXXXX s.p.a . in forza del quale i rapporti de quibus si erano risolti in ragione delle dimissioni rassegnate dai lavoratori e le stesse non potevano per legge né essere revocate né essere sogg…...
…ntenza n. 30/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 1104/2021 prima infanzia, che aveva rassegnato le dimissioni con decorrenza dal 24/9/19 a seguito dell' assunzione presso il Comune di Milano - diretto a f…...
…se e modalità di cessazione del rapporto di lavoro, né ha eccepito che esso si sia risolto per dimissioni del lavoratore. Deve, pertanto, ritenersi che A.XXXXX B.XXXXXX abbia assolto l' onere di prova…...
