…to concedere, si potrebbe ravvisare nell' osservazione per cui dopo aver rassegnato le proprie dimissioni stranamente il G.XXXXXXX è stato nuovamente inviato a S.XXXXX per gli ultimi quindici giorni d…...
… caso in cui la legge consente la monetizzazione delle stesse avviene in caso di licenziamento/dimissioni del dipendente, non essendo altrimenti possibile derogare ad un diritto costituzionalmente gar…...
…alle (in numero di 20 box ) , sistemare il fieno e la legna ed altro, e di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa il 27.12.2017 in quanto non correttamente regolarizzato e retribuito; ha chie…...
…rmato dalla giurisprudenza della S.C. - salvo il caso in cui la risoluzione consensuale ( O le dimissioni) sia stata prevista nell' ambito di un accordo negoziale complesso ricomprendente anche la rin…...
…adeguato la retribuzione agli aumenti contrattuali disposti dal CCNL; -che aveva rassegnato le dimissioni in data 3.1.2020 fruendo dell' esonero dal prestare attività lavorativa nel periodo di preavvi…...
… della convenuta dal 19 maggio 2014 al 31 luglio 2018, data in cui il rapporto era cessato per dimissioni "irrevocabili e volontarie" (doc. 19); - di avere sottoscritto un contratto di agenzia in qual…...
…bre; (II) che l' A.XXXX, in ragione della sua posizione e del fatto che aveva rassegnato le le dimissioni ad aprile 2008 con decorrenza dal 31.12.2008, avrebbe ben potuto programmarsi le ferie e goder…...
…009 in contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato; - di aver rassegnato le dimissioni il 20.8.2012; - di essersi rivolta alla CGIL di Novara "a seguito di irregolarità retributive …...
…v. docc. 15-17 M. e docc. 58-60 C.); (g) circa tre mesi dopo, il 10.9.2015, il M.XXXX diede le dimissioni dallo SNALC, al contempo contestando la legittimità delle disdette aziendali (v. docc. 18 e 20…...
…ogiche" (cioè, esclusi coloro che dovessero cessare il rapporto con le due società in A.S. per dimissioni, pensionamento, ecc.) e al netto delle "circa 65 risorse"che sarebbero state collocate in mobi…...
