…XXX con contratto di apprendistato professionalizzante, da gennaio 2021 sino alle sopravvenuta dimissioni di giugno 2021; 5) che, venuti a conoscenza di ciò, ogni validità circa l' assunzione in quest…...
…o di comunicare la cessazione del rapporto, vedendosi dunque costretta a rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa in data 21.1.2022; - che, pur all' esito della risoluzione del rapporto di la…...
…209 del 5 giugno 2013). In altri termini, pur in difetto di una corretta formalizzazione delle dimissioni, è agevole ravvisare nel comportamento concretamente tenuto dalle parti, l' una nei confronti …...
…via declaratoria di nullità, illegittimità ed inefficacia del provvedimento di licenziamento / dimissioni nel periodo di prova comunicate dal datore di lavoro con U.XXXX del 17/02/2022 a far data dal …...
…utiva la nullità e/o l' inefficacia e/o l' invalidità ovvero pronunciare l' annullamento delle dimissioni e/o del provvedimento di scioglimento del rapporto 2) Accertare e dichiarare anche in via cost…...
… metà giornata. Con lettera datata 24/09/2010 il geometra R.XXXXXX aveva rassegnato le proprie dimissioni a far data dal 26/09/2010. Avendo trovato un' altra occupazione il sig. R.XXXXXX aveva richies…...
…in quanto la cessazione del rapporto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. La Cassazione con la sentenza richiamata supera infatti l…...
… 18.3.2016; - che in data 4.5.2016, il sig. P.XXX D.XXXXXXXX K.XXX R.XXXX ha presentato le sue dimissioni volontarie; - che, a distanza di oltre cinque anni, l' Ispettorato ha ingiunto alla società il…...
…e dal 19.08.2016 e fino alla cessazione del rapporto di lavoro avvenuta in data 27.10.2017 per dimissioni, in difformità a quanto contrattualmente stabilito, aveva osservato un orario di 50 ore alla s…...
…se e modalità di cessazione del rapporto di lavoro, né ha eccepito che esso si sia risolto per dimissioni del lavoratore. Deve, pertanto, ritenersi che A.XXXXX B.XXXXXX abbia assolto l' onere di prova…...
