…mento (in applicazione del CCNL Terziario) la ricorrente risulta essere stata assunta, dopo le dimissioni dalla convenuta, presso altro datore di lavoro per il quale svolge oggi identiche mansioni a q…...
…na quale insegnante di danza della P.XXXX decorrente dal 06.10.2014 risoltosi in ragione delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente in data 29.05.2015; accordo del 1/10/2015: contratto di lavoro sub…...
… ) , rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 12/8/2015, con effetto dal 31/8/2015. Il ricorrente domanda che sia accertata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni, con conseguente r…...
… 14 settembre 2000; - la seconda previsione, infatti, è espressamente riferita all' ipotesi di dimissioni del pubblico dipendente, ipotesi del tutto differente da quella in esame; Sentenza n. 565/2017…...
…ercio, regolato dal contratto a tempo determinato dal 16.07.2012 al 30.11.2012; conclusosi per dimissioni; d. contratto di associazione in partecipazione a tempo determinato dal 01.12.2012 al 30.11.20…...
…ia della società e dell' inasprimento dei rapporti tra le parti il ricorrente ha rassegnato le dimissioni, con effetto dal 16 marzo 2012 (punti 27-34, pagine 5 e 6 ricorso, documento 5 di parte ricorr…...
…voratore somma corrispondente all' indennità di mancato preavviso avendo il B.XX rassegnato le dimissioni senza ilprescritto anticipo. Quanto sopra, per sommi capi, la posizione delle parti. Da rigett…...
…ennaio 2008. Al di là della ragione effettiva della cessazione (posto che il riferimento alle "dimissioni"è contenuto in un documento di provenienza datoriale privo di ulteriori riscontri), nessun tes…...
…ennaio 2008. Al di là della ragione effettiva della cessazione (posto che il riferimento alle "dimissioni"è contenuto in un documento di provenienza datoriale privo di ulteriori riscontri), nessun tes…...
… promosso nella categoria "impiegato viaggiatore di primo livello", e ciò sino alla data delle dimissioni rassegnate il 10 febbraio 2012; - fino al dicembre 2000 il lavoratore ha svolto le proprie man…...
