…ll' INPS aveva appreso che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; x) che…...
…vello C3 CCNL autorimesse e noleggio automezzi, fino al 25.11.2015, quando aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa non avendo ricevuto il pagamento delle retribuzioni ormai da molti mesi; di a…...
… 2015 sino al 7. aprile 2015 senza alcun inquadramento formale; di avere rassegnato le proprie dimissioni in data 7 aprile 2015 per giusta causa; di aver lavorato in condizioni di lavoro in violazione…...
…o orale del 4 maggio 2018 contrasta con la tesi di una intervenuta cessazione del rapporto per dimissioni per facta concludentia del lavoratore. Deve, pertanto, concludersi che il rapporto è cessato i…...
…mine della disciplina di cui all' art. 2118 c.c.. Al riguardo è stato affermato che in caso di dimissioni intervenute nel corso di un rapporto a termite sorrette da giusta causa (id est in caso di lic…...
… di elaborarne di nuovi; - la domanda riconvenzionale è infondata, perché non vi è prova delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice senza preavviso. In data 19 marzo 2016 Interno 13 srl depositava …...
…lla sua interezza. (Nella specie, un lavoratore, che nel frattempo aveva rassegnato le proprie dimissioni, aveva domandato l' accertamento dell' illegittimità del trasferimento disposto nei suoi confr…...
…va titolare, quale parte datoriale, di un ininterrotto rapporto di lavoro fino alle rassegnate dimissioni. -2- Con la seconda censura, l' appellante ripropone l' eccezione di nullità del ricorso di pr…...
…cietà assegnatarie nel periodo 07 febbraio 2014-31 marzo 2014 rassegneranno e confermeranno le dimissioni ad A.XXXX Spa senza essere tenuti al rispetto del preavviso contrattuale; 4. Qualora alla data…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
