…ati l' instaurazione, lo svolgimento e la cessazione del rapporto (cfr. contratto, buste paga, dimissioni in atti ) , le rivendicazioni del ricorrente si basano sul dedotto svolgimento di attività lav…...
…time 25 ore settimanali e inquadramento al III livello CCNL; - il 4.5.2015 aveva rassegnato le dimissioni volontarie; - era in credito della complessiva somma di 105.727, 74 come da relazione tecnica …...
…tato il 4.10.2019 G.XXXXX M.XXX conveniva in giudizio l' INPS, allegando di aver rassegnato le dimissioni per giusta causa dal rapporto di lavoro alle Sentenza n. 216/2021 pubbl. il 16/09/2021 RG n. 3…...
…T.XXXXXXX risulta essere stata assunta in data 31.10.2016 e il relativo rapporto è cessato per dimissioni il 23.04.2018 (doc. 2 I.N.P.S.). Risulta poi pacifico tra le parti che la stessa sia rimasta a…...
…a depositate, docc. 4 e seguenti di parte ricorrente); che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del lavoratore l' Il aprile 2006 (doc. 18 bis parte ricorrente). 4.1. Ritiene l' Ufficio che d…...
…rato nel bar "con la qualifica barista/addetta alla cassa/ai tabacchi fino alla data delle mie dimissioni. Il suo orario era. dalle 12 alle 19" (v. doc. 4 INPS). E.XXX P.XXXX, sentita come teste, ha d…...
…peribilità verificata anche dagli accertatori- ha ritenuto di qualificare tale cessazione come dimissioni per comportamento concludente; che quindi tale contratto non ha mai avuto attuazione Sottoline…...
…/03/2018 RG n. 1026/2014 indeterminato, concluso il 6/4/12 e cessato il 4/1/13 in seguito alle dimissioni del R.XXXXX; 2) è quest' ultimo a dichiarare di avere svolto lavoro alle dipendenze della M.XX…...
…llo banconiere di bar. Infine, il rapporto contrattuale si è concluso in data 8.01.2014 con le dimissioni della lavoratrice per giusta causa (cfr. doc. 36, conv.) Nel verbale ispettivo è stato accerta…...
…2 la dipendente avrebbe sottoscritto contratto di lavoro intermittente prorogato e cessato per dimissioni nel luglio del 2012; E.XXX C.XXXXXXXX avrebbe lavorato dal febbraio 2007 al maggio 2010 con co…...