… caso in cui la legge consente la monetizzazione delle stesse avviene in caso di licenziamento/dimissioni del dipendente, non essendo altrimenti possibile derogare ad un diritto costituzionalmente gar…...
… il danno sofferto dall' interessato per la successiva interruzione del rapporto di lavoro per dimissioni e del versamento dei contributi è riconducibile a responsabilità contrattuale, fondata sull' i…...
…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...
…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...
…rmato dalla giurisprudenza della S.C. - salvo il caso in cui la risoluzione consensuale ( O le dimissioni) sia stata prevista nell' ambito di un accordo negoziale complesso ricomprendente anche la rin…...
… tuttavia, la B.XXXXX si sarebbe recata comunque al lavoro chiedendo di ritenere inefficaci le dimissioni rassegnate, giacché il rientro in Albania era stato differito. Ecco il motivo della comunicazi…...
…v. docc. 15-17 M. e docc. 58-60 C.); (g) circa tre mesi dopo, il 10.9.2015, il M.XXXX diede le dimissioni dallo SNALC, al contempo contestando la legittimità delle disdette aziendali (v. docc. 18 e 20…...
…ssati durante il suo stato di gravidanza gemellare, rispettivamente il primo per effetto delle dimissioni rassegnate il 4 aprile 2014, il secondo per scadenza del termine di durata al 30.4.2014. La ri…...
…ogiche" (cioè, esclusi coloro che dovessero cessare il rapporto con le due società in A.S. per dimissioni, pensionamento, ecc.) e al netto delle "circa 65 risorse"che sarebbero state collocate in mobi…...
