…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...
…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...
…in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per causa diversa dalle dimissioni (art. 2 commi 31-35). In ordine al contributo ordinario, l' art. 2 comma 25 della L. n. 92 del…...
…testazione. Peraltro la circostanza che la lavoratrice L.XX T.XXXX abbia rassegnato le proprie dimissioni dal proprio precedente datore di lavoro con decorrenza dal 18.5.2015 non è idonea a comprovare…...
…con B.XXXXXXXXXXXXXXXXX e che avrebbero fatto pervenire all' azienda apposita comunicazione di dimissioni. A far data al 13/02/2018 il ricorrente e gli altri lavoratori non si presentarono più al lavo…...
…rebbe potuto facilmente essere rimosso dalla G.XXXXXXX con la risoluzione del rapporto tramite dimissioni inspiegabilmente non rassegnate. Sentenza n. 302/2021 pubbl. il 12/05/2021 RG n. Né può sosten…...
…l periodo di astensione per O. u_ maternità, non ha fatto rientro al lavoro; -ha rassegnato le dimissioni in data 20.11.2017, successivamente convalidate in data 13.12.2017 presso l' Ispettorato del L…...
