…ommittente (cfr. doc. n. 4); 4) il 30 gennaio 2023, il sig. M.XXXXXXX ha rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa da I.XX Service (doc.5 ) , venendo successivamente assunto dalla ditta indivi…...
…ta che, a fronte della cessazione del rapporto associativo e di lavoro del V.XXX, a seguito di dimissioni volontarie, in capo alla D.XXX (docc. 13 e 14 fascicolo parte resistente ) , lo stesso si sia …...
…ilano, XXXXXXXXXXXXXXX n. 1 per tutto il periodo 1/2/2019-23/9/2020, di aver rassegnato le sue dimissioni con decorrenza 23/9/2020, anche ai sensi dell' art. 55 L. 151/2001, di non aver ricevuto alcun…...
…terminato a far data dal 01.02.2008; di avere ricominciato a lavorare, dopo aver rassegnato le dimissioni nel 2011, a partire dall' anno 2013, con contratti di lavoro accessorio; di essere stata assun…...
…19 un part-time del 52, 50%" (v. pag. 6 ric.). Ha infine esposto di aver rassegnato le proprie dimissioni in data 19.02.2019 e di avere contestato alle convenute, con pec datata 20.03.2020, le irregol…...
… A me risulta, in quanto riferitomi dallo stesso S.XXXXX, che R.XXXXXX gli stesse chiedendo le dimissioni da non so quanto tempo. Terminata la lite, S.XXXXX ha continuato a lavorare per un po', qualch…...
…ità prestata nei mesi di agosto, settembre e ottobre 2017; "o - di avere rassegnato le proprie dimissioni in data 14.11.2017 per giusta causa, C. non avendo ricevuto il pagamento della retribuzione ma…...
…one per i quali erano previste delle trasferte in aereo; di dare atto che nessuna richiesta di dimissioni fosse stata formulata da S.XXXXXXX a N.XXXX G.XXXXX; che nessuna offerta di prestazione lavora…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…adrata al III livello del CCNL ANISEI; che in data 27 agosto 2019 la lavoratrice rassegnava le dimissioni volontarie dal rapporto di lavoro ; che al termine del rapporto di lavoro la J.XX C.XXXXXXXXXX…...
