Tribunale di Novara - Sentenza n. 91/2022 del 29/06/2022 (Dott. Lorena Casiraghi)

…la G.XXXXXX e P.XXXXXX S.r.l. nel periodo 2.10.2015-27.5.2019 e di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 28.5.2019 dopo avere appreso che la società datrice di lavoro, sin da…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 125/2022 del 08/02/2022 (Dott. Laura Laureti)

…tto di lavoro a tempo parziale, dal 28.11.2016 sino al 21.1.2020, data in cui ha rassegnato le dimissioni per giusta causa per omesso pagamento delle retribuzioni dell' ultimo anno (cfr. contratto di …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 523/2021 del 26/10/2021 (Dott. Clotilde Fierro)

…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 499/2021 del 29/09/2021 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 62/2021 del 27/09/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

…in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per causa diversa dalle dimissioni (art. 2 commi 31-35). In ordine al contributo ordinario, l' art. 2 comma 25 della L. n. 92 del…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 433/2021 del 02/08/2021 (Dott. Elena Greco)

…testazione. Peraltro la circostanza che la lavoratrice L.XX T.XXXX abbia rassegnato le proprie dimissioni dal proprio precedente datore di lavoro con decorrenza dal 18.5.2015 non è idonea a comprovare…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 431/2021 del 09/07/2021 (Dott. Antonio Gesumunno)

…con B.XXXXXXXXXXXXXXXXX e che avrebbero fatto pervenire all' azienda apposita comunicazione di dimissioni. A far data al 13/02/2018 il ricorrente e gli altri lavoratori non si presentarono più al lavo…...