Tribunale di Parma - Sentenza n. 100/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 99/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 98/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 170/2022 del 13/09/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…ntrante, ma come una volontaria risoluzione imputabile al lavoratore, assimilabile quindi alle dimissioni nei confronti dell' appaltatore subentrante piuttosto che ad un licenziamento da parte dell' a…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 366/2021 del 27/05/2021 (Dott. Carla Bianchini)

…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 41/2021 del 04/02/2021 (Dott. Mario Pellegrini)

….XXXXX di fare "mille cose " E di seguire "orari assurdi", arrivando a chiederle di firmare le dimissioni in bianco (come si legge a pag.26, punto 67, del ricorso di primo grado); e) avrebbe preteso d…...