…dei quali negli ultimi giorni hanno già manifestato l' intenzione di valutare di rassegnare le dimissioni) che - guarda a caso - risultano tutti operanti nel settore dei servizi di spedizione commerci…...
…detratto, dalle spettanze riconosciute in suo favore per gli ultimi cinque anni antecedenti le dimissioni, le competenze percepite durante tutto il rapporto di lavoro, durato dal 2007 al 2020, oltre a…...
…e , quindi, in epoca anteriore alla richiesta del dipendente - che mai aveva comunicato le sue dimissioni per sopravvenuta inidoneità fisica - di accertamento giudiziale della risoluzione per malattia…...
…76). Infine, "Il principio dell' immediatezza, che condiziona la validità e tempestività delle dimissioni del lavoratore per giusta causa"- così come, allo stesso modo, del recesso dell' agente- "deve…...
…articolare, il primo Giudice, all' esito dell' istruttoria testimoniale, aveva ritenuto che le dimissioni, rassegnate da S.XXXXX il 30.9.2018, fossero state assistite da giusta causa, costituita dalla…...
…o entrambi leva su di una medesima base di fatto negoziale) contemplavano la prestazione delle dimissioni della G.XXXXXX in vista di un esodo agevolato strettamente collegato alla realizzazione da par…...
… depressiva, in relazione a comportamenti datoriali che abbiano determinato il dipendente alle dimissioni, è soggetta a specifica allegazione e prova in ordine agli specifici fatti asseriti come lesiv…...
…2020 Infine, "Il principio dell' immediatezza, che condiziona la validità e tempestività delle dimissioni del lavoratore per giusta causa"- così come, allo stesso modo, del recesso dell' agente- "deve…...
…o modulare la durata del periodo di prova, del periodo di preavviso in caso di licenziamento o dimissioni e quella del periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia ed infortunio in…...
…nto della RAL in misura di Euro 3.000, 00 lordi; che nell' ipotesi di violazione del patto per dimissioni del lavoratore l' onere di quest' ultimo di corrispondere alla datrice di lavoro la somma di E…...