…zato Chiedeva il risarcimento del danno sia patrimoniale, (ivi incluso quello conseguente alle dimissioni rassegnate ed alla conseguente minore consistenza del trattamento pensionistico), sia extrapat…...
…sum il primo giudice osservava, in sintesi, che I' odierna parte appellata aveva rassegnato le dimissioni, quanto al rapporto con la cessionaria, onde non era configurabile, nella specie, un aliunde p…...
…tore di lavoro, qualora neghi il licenziamento per essersi il rapporto sciolto a seguito delle dimissioni del lavoratore, è tenuto a provare le circostanze di fatto indicative dell' intento recessivo …...
…ente, visto che il periodo di preavviso non era ancora terminato - il ricorrente aveva dato le dimissioni, dunque non avevano alcun rilievo le vicende pregresse, essendo quello l' atto che aveva posto…...
… di lavoro a tempo indeterminato della società O.XXXXXXXXXXXX Parma a ri , sino al recesso per dimissioni, con inquadramento nel terzo livello ceni Terziario e Servizi con mansioni di impiegato contab…...
…to, e quindi per far fronte alla copertura dì posti rimasti vuoti per mobilità, trasferimento, dimissioni e quant' altro. Ciò è altresì dimostrato dal fatto che la prof D.XXXXX negli anni lavorativi a…...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Nè può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere 1' …...
…bbe posto in essere una serie di condotte vessatorie al fine di costringere il dipendente alle dimissioni in quanto la posizione ricoperta era divenuta sovrabbondante. Le condotte denunciate come vess…...
…il legale rappresentante della convenuta lo aveva sottoposto a pressioni perché rassegnasse le dimissioni; che con provvedimento in data 3 settembre 2012 egli era stato sollevato dalle mansioni di Fun…...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Nè può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...