…one w del rapporto di lavoro è riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione ) o ad eventi (mobilità, pensionamento, raggiungimento dei limiti di età ) , che …...
…ore di lavoro: 30 giorni di calendario. I suddetti termini saranno ridotti del 50% nel caso di dimissioni da parte del lavoratore. 3 Sul punto, ai sensi dell' art. 14 del CCNL di categoria, è stabilit…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…zione del rapporto di lavoro è riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione ) o ad eventi (mobilità, pensionamento, raggiungimento dei limiti di età ) , che …...
…altà lavorato solo sino al 30.4.2022, data nella quale il contratto è ( N 03 stato risolto per dimissioni della dipendente, risultando inoltre, nel corso dell' anno, periodi di "assenza ingiustificata…...
…cora immessa in ruolo (fatto salvo un pregresso periodo di ruolo dal 1976 al 1996, cessato per dimissioni volontarie, che tuttavia non rileva nel presente procedimento); rileva che la ricorrente doman…...
…esami e sino al 19.5.2019. Dal 20.5.2019 sino al suo pensionamento (avvenuto il 1.10.2019, con dimissioni presentate il 30.3.2019 ) , il ricorrente ha svolto, per circa quattro mesi, un incarico dirig…...
…amenti economici sostitutivi, anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età, il parere del Dipartimento del…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...