…ndere le differenze retributive maturate da UJ " N ' tale data sino al licenziamento - o delle dimissioni - ed a regolarizzare le posizioni previdenziali. o E 8 ? w Riteneva il Giudice che la responsa…...
…un foglio. il foglio che mi mostrate..."nel verbale si dà atto che si trattava di un foglio di dimissioni in bianco. Circostanza denunciata dalle due lavoratrici e confermata in sede di deposizioni te…...
…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...
…rmato dalla giurisprudenza della S.C. - salvo il caso in cui la risoluzione consensuale ( O le dimissioni) sia stata prevista nell' ambito di un accordo negoziale complesso ricomprendente anche la rin…...
…adeguato la retribuzione agli aumenti contrattuali disposti dal CCNL; -che aveva rassegnato le dimissioni in data 3.1.2020 fruendo dell' esonero dal prestare attività lavorativa nel periodo di preavvi…...
…73/2021 pubbl. il 22/07/2021 RG n. 2. nel caso tu rifiutassi il trasferimento potresti dare le dimissioni per giusta causa visto che il trasferimento a una distanza superiore ai 50 km dalla sede attua…...
… della convenuta dal 19 maggio 2014 al 31 luglio 2018, data in cui il rapporto era cessato per dimissioni "irrevocabili e volontarie" (doc. 19); - di avere sottoscritto un contratto di agenzia in qual…...
…endenti Aziende del Terziario nell' ambito della provincia di Verbania e di aver rassegnato le dimissioni con decorrenza dall' 1.5.2019, contestava la legittimità delle trattenute effettuate dalla con…...
…nutentiva il rapporto in data del rapporto alla presso edifici 23.1.2017, di fattispecie delle dimissioni per giusta causa determinate dalla condotta gravemente inadempiente del datore di lavoro, di a…...
…rebbe potuto facilmente essere rimosso dalla G.XXXXXXX con la risoluzione del rapporto tramite dimissioni inspiegabilmente non rassegnate. Sentenza n. 302/2021 pubbl. il 12/05/2021 RG n. Né può sosten…...